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2019鹰潭高新技术产业开发区管委会公开招聘聘用工作人员10人公告

2019年12月03日 05:30 来源:未知 手机版

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因工作需要,鹰潭高新技术产业开发区管委会决定面向社会公开招聘聘用工作人员10名,现将具体事项公告如下:

一、主要原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;

5.无计划外生育。

(二)岗位条件

招聘岗位及具体条件详见《鹰潭高新区管委会公开招聘聘用人员岗位信息表》(附件1),招聘专业条件设置参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。其中报考人员年龄需在18周岁以上,35周岁以下(年龄计算:35周岁及以下是指1984年11月30日(含)以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名

招聘公告时间:2019年12月01日-12月11日。

报名方式:现场报名。

报名时间:2019年12月9日-12月11日。

报名地点:鹰潭高新技术产业开发区人力资源和社会保障局人事人才科(高新区和谐路6号竹兰春山酒店北门),联系人:鲁晨;联系电话:18070197652,0701-6317922,邮箱:739825403@qq.com

报名须知:

1.符合报考条件的,在规定的报名时间内到指定的地点现场报名,超出报名截止时间,不再受理报名。

2.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份;

3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张(电子照片发上面邮箱);

4.报考者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

5.岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

(二)笔试、面试

1.岗位招聘采取笔试、面试方式进行。

2.笔试由市人力资源和社会保障局考试中心组织实施。笔试时间为2019年12月15日上午9:00 11:00,考点另行通知。

2.笔试科目为《综合基础知识》,采取闭卷方式,满分为100分,综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识。

3.在笔试成绩中,按岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试人员名单,末位同分者一并入闱。

4.面试工作统一由市人力资源和社会保障局考试中心组织实施。面试采取结构化面试形式,满分为100分,时间地点另行通知。

5.招聘岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

6.笔试、面试总成绩由高新区人力资源和社会保障局统一对外公布。

(三)聘用及薪酬待遇

1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及个人健康体检报告(二级以上医院);

2.录取人员试用期3个月,试用期工资大专1500元/月,本科2200元/月;试用合格正式聘用,与劳务派遣公司签订聘用合同,享受高新区同类聘用人员的基本工资、加班工资、绩效奖金等同等薪酬待遇;

3.试用期考察不合格的不予聘用。

附件:1.鹰潭高新区管委会公开招聘聘用人员岗位信息表

2.鹰潭高新区管委会公开招聘聘用工作人员报名登记表

2019年12月1日

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